潛水機構的專家被拋出了一個不尋常的話題——兩者都沒有 訓練 也沒有設備，但是如果您在社交媒體上遇到某人並安排潛水，然後不喜歡他們的潛水方式或行為，他們可以提供哪些建議來指導您該怎麼做？
約翰‧肯德爾，全球水下探險家： 「GUE 的一大優勢 訓練 它的系統是 各個 那些在世界任何地方使用過它的人都受到教導 潛水教練 完全相同的程序和流程。這意味著，作為一名經過 GUE 培訓的潛水員，您可以與任何其他經過 GUE 培訓的潛水員見面並了解他們如何潛水。
「不幸的是，這並不排除那個潛水員是個傻瓜。多年來，我和 GUE 潛水員一起進行了一些很棒的潛水，他們甚至和我說的語言不同，因為一旦在水下，我們就可以輕鬆交流。
「這種情況很少見，但偶爾我會和一個表現不符合我認為應該做的潛水員一起潛水。這通常歸結為缺乏意識，無論是我作為他們的伙伴還是他們的環境。
「雖然在潛水結束後簡單地走開是很誘人的，但將其歸結為經驗，並開始尋找藉口解釋為什麼你不能再次與那個人一起潛水，這是一條更有成效（如果更困難）的路線就是簡單地談論問題。
「通常你會發現潛水員從未收到關於他們行為的任何回饋。軟化談話的一種方法是建議潛水員進行潛水後報告 潛水教練，然後先問「有什麼我可以做得更好的事情嗎？」。
「這樣你就打開了獲得誠實回饋的大門，但也要做好接受回饋的準備，並建設性地接受它。透過在每次潛水時進行匯報，當您需要與有問題的潛伴一起進行潛水時，就會變得不那麼尷尬。您還將成為更好的潛水員。
「作為報告的一部分，你可以做的另一件事是提出在下一次潛水中幫助潛水員改善。現在，如果此時潛水員只是告訴您要填充，那麼我會認為我的工作已經完成，並且我會簡單地告訴潛水員我不會接受 跳水 訓練 再次與他們在一起。有時，保持直率就是唯一的選擇。”
加里 達拉斯 來自RAID：「會議和採取 跳水 訓練 第一次與某人在一起只是水肺潛水社交方面的一部分，也是人性的一部分 - 這就是我們喜歡它的原因！
「當然，你可能會遇到一些不一定遵循與你相同的原則和協議的人，但這並不意味著他們不安全——除非他們不安全！
「在這種情況下，你有三個選擇：
- 溫柔地讓他們知道你不會再和他們一起潛水，並結束友誼。
- 向他們表達你的想法並結束友誼。
「這兩種選擇對任何人都沒有多大幫助，並且可能導致任何一方因擔心後果而不再潛水。或者：
- 對潛水的優點進行一次良好的、建設性的匯報，並討論任何一方可以從改善自己或團隊的紀律、計劃、後勤、組織、信號、氣體管理、協議、配平、浮力和意識中受益的地方。
「第三種選擇的結果很可能會提高團隊未來潛水的安全性，並使每個人的潛水變得更加有趣。
“並不是每個人天生就是一名潛水員。我們生來也不是為了開車或摩托車，但是，有了幫助、學費、同理心和 潛水練習 在平易近人、體貼的同時，我們可以輕鬆做到這兩點。
「我們都希望並且能夠成為最好的潛水員，透過好的 潛水練習 在我們承諾的範圍內。永遠不要把自己放在基座上。總有比你更好的人，也總有比你更差的人。把自己置於這種心態中，並努力達到經驗不足的伙伴的水平，這會讓你感到謙卑、富有同情心，並且非常欣賞你的伙伴。
「這種行為是良好的榜樣行為，鼓舞人心，也是良好潛水實踐的大使。如果您具備這些品質，RAID 英國和馬耳他很樂意收到您的來信！”
IANTD 的 Tim Clements“網上 社群媒體為我們所有人提供了更多見面的機會 各個 比以前。這對於尋找志同道合的人來說非常有用，或者只是偶爾我們會發現一些不符合我們的精神或安全潛水理念的人。
「這裡的規則非常像 網上 約會－沒有人會在論壇上耗盡精力（有時會感到羞恥），但是當你第一次和某人一起潛水時，它需要在一個「安全的地方」。
「和一個你不認識的伙伴一起去參加一次破壞證書的潛水是非常不負責任的。如果他們想成為好朋友，那麼他們會尊重輕鬆的「結帳」潛水和一些閒聊。
「身為教師，這也是我們需要意識到的——我們總是會遇到新學生，在某些情況下，這些未知因素可能會給我們作為教育工作者帶來風險。但我們也可以徹底解決任何問題，並且當任何學生髮展新技能時的成就感使得克服他們的特定問題，特別是與安全相關的問題，是值得的。”
「首先進行大量的電話交談，有些人談論他們想從課程中得到什麼，他們的經驗都形成了更好的聯繫，並為現實的、建設性的進步奠定了一些基礎。
「很多時候，最初持有不安全或不了解情況的態度的學生，如果採取正確的態度，可能會取得比他們想像的更遠的進步。 訂製 訓練。因此，認識你的好友，無論是來自俱樂部還是 網上，從簡單開始，逐步發展成終生的潛水關係。保佑。
馬克·埃文斯拍攝的照片
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